人都是視覺動物，第一眼映入眼球的東西是會影響一個人的喜好判斷以及一系列生理和心里反應。就好像你進入KTV一樣，你的音樂細胞一下子就上頭了，就像拿起話筒高歌一曲。環境影響人，改變人不是一句空話，那么我們在做辦公室設計的時候，也要考慮這些因素，公司是做什么行業的？企業文化如何？這些都是我們做辦公室設計要考慮的環節，憑借職場多年經驗，現分享一下幾點供大家參考學習：
   
一、職員的工作性質
 
職員的工作性質也是設計色彩需要考慮的因素。比如，研究機構應該使用較為淡雅的顏色，因為需要工作人員思維活躍，經常討論的辦公室；而如果是策劃部，可以使用明亮、鮮艷的色彩作為點綴，以刺激工作人員的想象力和創造力。
 
二、辦公環境設計色彩
 
多公司的辦公室幾乎千篇一律，本質上都差不多，只不過是換了其他的一些布置。其實，在顏色的設計上，可以根據各個不同功能的部門空間來進行合理設計色彩。如此一來，既可以統一整個設計的辦公室的裝修風格，而且也有所區別。
 
三、采光程度設計
 
陽光充足的辦公室讓人心情愉快，而有些辦公室背陰，甚至還沒有窗戶，會讓人覺得很陰冷，而且會阻擋財氣的進入，和空氣流通。所以呢這樣的辦公室最好是不要使用冷色調，磚紅、印度紅、橘紅等顏色都能讓人感覺溫暖。而墻壁一定不要用反光能力強的顏色，否則會使員工因為光線刺激導致疲勞，沒有精神，無形中就降低了工作效率。
 
四、面積設計
 
在現代的辦公室裝修中，要選擇比較淡雅的淺色系，因為淺色可以使人產生緊張感，凸顯辦公室的空曠。用淺藍、淺綠、作為墻面顏色都不錯，但最好不要用米黃色，因為從顏色和人的心理的關系，這種顏色容易使人疲勞，而昏昏欲睡。
 
五、顏色運用
 
1.單一色的搭配
 
室內裝修顏色搭配最好是用同一種基本色下的不同色度和明暗度的顏色進行搭配，可創造出寧靜、協調的氛圍。此種搭配多用于臥室，如墻壁、地板上使用最淺的色度，床上用品、窗簾、椅子使用同一顏色但較深色度，杯子、花瓶等小物品上用最深的色度。同時選用一個對比的元素增加視覺趣味。
 
2.互補色的運用
 
把紅和綠、藍和黃這樣的兩種顏色安排在一起，能產生強烈的對比效果。這種配色方案可使房間顯得充滿活力、生氣勃勃。家庭活動室、游戲室甚至是家庭辦公室均適合。
 
3.類似色的運用
 
類似色則是色彩較為相近的顏色，它們不會互相沖突，所以，室內裝修顏色搭配的原則是在房間里把它們組合起來，可以營造出更為協調、平和的氛圍。這些顏色適用于客廳、書房或臥室。為了色彩的平衡，應使用相同飽和度的不同顏色。
 
4.黑白灰的運用
 
黑色、白色和灰色搭配往往效果出眾。棕、灰等中性色是近年來裝修中很流行的顏色，這些顏色很柔和，不會給人過于強烈的視覺刺激，是打造素雅空間的色彩高手。但為避免過于僵硬、冷酷，應增加木色等自然元素來軟化，或選用紅色等對比強烈的暖色，減弱原來的效果。
 
5.色調平衡
 
對比色彩的成功運用依賴于良好的色調平衡。室內裝修顏色搭配的一種應用廣泛的做法是：大面積使用一種顏色——冷色，然后用少量的暖色平衡。反之，以暖色為主，冷色點綴，效果同樣理想，尤其是在較陰暗的房間里，這種設計更為合適
 
6.側重色彩
 
對大面積地方選定顏色后，可用一種比其更亮或更暗的顏色以示渲染，如用于線角處。側重色彩用于有裝飾線的小房間或公寓，更能相映成趣。
 

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